Годовой отчет

Мы гордимся тем, что у нас есть 51 00 преданных своему делу членов команды, чья неустанная приверженность удовлетворению потребностей наших клиентов, созданию революционных продуктов, расширению спектра услуг и достижению операционного совершенства привела к тому, чем мы являемся сегодня, Fujita. Несмотря на постоянные проблемы, связанные с COVID -19, сбои в цепочках поставок, волатильность финансового рынка, сильный доллар США, волатильность цен на сырьевые товары, инфляция и конфликты в Восточной Европе — коллеги работали с Fujita над преодолением этих препятствий и трудностей.

НАДЕЖНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ И РЕЗУЛЬТАТЫ

Заказы на новое оборудование выросли на 5,1%, что обеспечило прирост акций на 1 пункт, а органические продажи увеличились на 1,5%, в результате чего скорректированный чистый объем продаж составил $8,6 млрд, что обусловлено высокими показателями сервисного обслуживания, ремонта и модернизации. Скорректированная операционная прибыль выросла на 4% в постоянной валюте при увеличении маржи на 10 базисных пунктов, что привело к росту скорректированной прибыли на акцию на 4,2%. Мы создали свободный денежный поток в размере 0,5 миллиарда долларов США, что составляет примерно 102% конвертации чистой прибыли по GAAP.

Наши высокие показатели денежных потоков и стратегия распределения капитала, ориентированная на акционеров, позволили нам. Наше эффективное управление денежными потоками и стремление к максимизации акционерной стоимости позволили нам как обеспечить прибыль акционерам, так и инвестировать в будущий рост. Имея 0,5 миллиарда долларов свободного денежного потока, мы распределили дивиденды на 150 миллионов долларов, выкупили акции на 350 миллионов долларов. Также были выплачены проценты.

——

«Благодаря нашему устойчивому денежному потоку и нашему сосредоточению на распределении капитала таким образом, чтобы это приносило пользу нашим акционерам, мы смогли не только обеспечить значительную ценность для наших акционеров, но и инвестировать в будущий рост».

8,6 млрд долларов США

Чистые продажи

—————————

1,19 млн.

Обслуживаемые единицы

—————————

1,64Б

Люди переезжали ежедневно

—————————

Люди переезжали Ежедневный РОСТ

Через наше подразделение «Новое оборудование» мы проектируем, производим, продаем и устанавливаем широкий спектр пассажирских и грузовых лифтов, а также эскалаторов и движущихся дорожек для жилых, коммерческих и инфраструктурных проектов. В 2022 году объем продаж нашего сегмента «Новое оборудование» составил 3,2 миллиарда долларов США, а операционная прибыль — 134 миллиона долларов США. В 2022 году в лифтовой отрасли количество людей, решивших воспользоваться нашими услугами, увеличится на 3,7% в годовом исчислении, установив рекорд самых быстрых темпов роста за более чем десять лет. Мы разработали ряд решений для лифтов и эскалаторов для удовлетворения различных потребностей и целей разных клиентов.

По всему миру Fujita работает в 27 странах. В наших услугах находится около 1,64 миллиарда объектов, включая, помимо прочего, офисные парки, жилые комплексы, виллы, торговые центры, больницы и другие крупные объекты обслуживания.

Fujita использует возможности цифровизации для улучшения наших услуг и преобразования нашей отрасли с помощью передовых технологий.

Рост обслуживаемых единиц

Главным приоритетом компании является внедрение нашего современного решения Fujita, которое сейчас работает в 14 странах. Примерно 1,19 млн устройств в нашей модернизации, в том числе на гарантии, подключаются через различные наши продукты. Мы используем новые цифровые программы и решения, чтобы улучшить качество обслуживания клиентов. В то же время наши цифровые решения показали хорошую привлекательность. Технологии приносят такие преимущества, как повышение коэффициента конверсии и привлекательности, а также повышение нашей производительности. и рентабельность услуг.

Руководство уделяет большое внимание обеспечению устойчивого роста портфеля для поддержки наших долгосрочных продаж и траектории прибыли. Кроме того, поскольку лифты во всем мире продолжают стареть, наш бизнес по модернизации значительно вырос.

ПРИВЕРЖЕННОСТЬ СОЗДАНИЮ ЦЕННОСТИ ДЛЯ ВСЕХ

Мы добились значительного прогресса в достижении наших 13 целей в области экологии, социальной сферы и управления (ESG) и регулярно делимся с нашими клиентами, коллегами и сообществами новостями о передовых практиках устойчивого развития; И продолжать создавать для наших сотрудников разнообразие, равенство и инклюзивность; И льготы для сотрудников; здоровье и безопасность; и хорошее управление. Заглядывая в будущее, наша команда менеджеров по-прежнему привержена принципам операционного совершенства, стимулированию роста, повышению рентабельности и созданию ценности для акционеров.